Genderové rozdíly v top managementu

Název práce: Genderové rozdíly v top managementu
Autor(ka) práce: Nguyen, Hoang Ngan
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Oponenti práce: Hořáková, Marie
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Cílem bakalářské práce je se zabývat problematikou genderového rozdílu mezi muži a ženami v top managementu. Je to jednou z hlavních témat současného firemního prostředí. Dále se bude zaměřovat na odhalení bariér, s kterými se žena stýkává při dosahování vedoucích pozic. Klíčovými body budou genderové rozdíly, jak se žena cítí ve vyšších pracovních pozicích a současná situace v ČR. S jakými překážkami se setkávají a zdolávají ženy. Poté na základě analýzy, se budou odhalovat a předkládat klíčové překážky o aktuálním stavu percepce genderové rovnosti v managementu a na pracovním trhu. Posléze proběhne diskuse v porovnání empirické části s teoretickým předpokladem.
Klíčová slova: Gender; Genderové rozdíly a bariéry; Top management; Žena v managementu; Žena politička
Název práce: Gender differences in top management
Autor(ka) práce: Nguyen, Hoang Ngan
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Legnerová, Kateřina
Oponenti práce: Hořáková, Marie
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
The aim of the bachelor thesis is to address the issue of gender differences between men and women in top management. It is one of the major issues in the current corporate environment. It will also focus on uncovering the barriers that women face in achieving leadership positions. The key points will be gender differences, how women feel in senior positions and the current situation in the country. What are the barriers women face and overcome. Then, based on the analysis, key barriers will be revealed and presented about the current state of perception of gender equality in management and the labour market. Afterwards, a discussion will take place comparing the empirical part with the theoretical assumption.
Klíčová slova: Top management ; Woman in management ; Woman politician ; Gender; Gender differences and bariers

Informace o studiu

Studijní program / obor: Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra personalistiky

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 8. 10. 2024
Datum podání práce: 14. 5. 2025
Datum obhajoby: 4. 6. 2025
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/89828/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: