Problematika pracovní a sociální adaptace cizinců narozených v 90. letech ze zemí SNS na trhu práce v Praze

Název práce: Problematika pracovní a sociální adaptace cizinců narozených v 90. letech ze zemí SNS na trhu práce v Praze
Autor(ka) práce: Stanchuliak, Ekaterina
Typ práce: Bakalářská práce
Vedoucí práce: Čada, Karel
Oponenti práce: Lukeš Rybanská, Ivana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zaměřuje na problematiku pracovní a sociální adaptace cizinců narozených v 90. letech ze zemí Společenství nezávislých států, kteří dlouhodobě žijí a pracují v Praze. Teoretická část práce se věnuje vymezení základních pojmů integrace migrantů a hlavním teoretickým přístupům k pracovní a sociální adaptaci, včetně institucionálního a legislativního rámce České republiky a Evropské unie. Praktická část je založena na kvantitativním výzkumu realizovaném prostřednictvím anonymního dotazníkového šetření. Zaměřuje se na identifikaci hlavních adaptačních bariér, používaných strategií a na zhodnocení vlivu současné politické situace na pracovní zkušenosti, subjektivní pocit jistoty a rozhodování respondentů o budoucnosti v České republice. Na základě získaných dat jsou formulovány závěry a doporučení relevantní pro instituce, zaměstnavatele i samotné migranty.
Klíčová slova: sociální integrace; migrace; pracovní adaptace; cizinci; migranti ze zemí SNS
Název práce: Issues of Labour and Social Adaptation of Foreigners Born in the 1990s from CIS Countries on the Labour Market in Prague
Autor(ka) práce: Stanchuliak, Ekaterina
Typ práce: Bachelor thesis
Vedoucí práce: Čada, Karel
Oponenti práce: Lukeš Rybanská, Ivana
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This bachelor’s thesis focuses on the issue of labour and social adaptation of foreigners born in the 1990s from the countries of the Commonwealth of Independent States who live and work in Prague on a long-term basis. The theoretical part of the thesis addresses the definition of key concepts related to migrant integration and the main theoretical approaches to labour and social adaptation, including the institutional and legislative framework of the Czech Republic and the European Union. The practical part is based on quantitative research conducted through an anonymous questionnaire survey. It focuses on the identification of the main adaptation barriers, the strategies used to overcome them, and the assessment of the impact of the current political situation on respondents’ work experience, subjective sense of security, and decision-making regarding their future in the Czech Republic. Based on the collected data, conclusions and recommendations relevant to institutions, employers, and migrants themselves are formulated.
Klíčová slova: social integration; foreigners; labour adaptation; migrants from the CIS countries; migration

Informace o studiu

Studijní program / obor: Podniková ekonomika a management
Typ studijního programu: Bakalářský studijní program
Přidělovaná hodnost: Bc.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Fakulta podnikohospodářská
Katedra: Katedra manažerské psychologie a sociologie

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 24. 9. 2025
Datum podání práce: 17. 12. 2025
Datum obhajoby: 20. 1. 2026
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/93543/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: