-
Thesis title: | Specifika personálního řízení v multinacionální společnosti |
---|---|
Author: | Jiroušková, Markéta |
Thesis type: | Diplomová práce |
Supervisor: | Kleibl, Jiří |
Opponents: | Jindřich, Tomáš |
Thesis language: | Česky |
Abstract: | Diplomová práce popisuje základní představy, hodnoty a postoje zaměstnanců v multinacionální společnosti a jejich přizbůsobení k jiné podnikové kultuře. Dále popisuje, jak může silná podniková kultura ovlivnit pracovní jednání zaměstnanců a současně vytváří specifickou tvář firmy. |
Keywords: | podniková kultura; multinacionální řízení |
Information about study
Study programme: | Ekonomika a management/Podniková ekonomika a management |
---|---|
Type of study programme: | Magisterský studijní program |
Assigned degree: | Ing. |
Institutions assigning academic degree: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Faculty: | Faculty of Business Administration |
Department: | Department of Personnel Management |
Information on submission and defense
Date of assignment: | 15. 5. 2008 |
---|---|
Date of submission: | 15. 5. 2008 |
Date of defense: | 9. 6. 2008 |
Identifier in the InSIS system: | https://insis.vse.cz/zp/9153/podrobnosti |