Strategické řízení lidských zdrojů v podniku
Název práce: | Strategické řízení lidských zdrojů v podniku |
---|---|
Autor(ka) práce: | Hronek, Jiří |
Typ práce: | Diplomová práce |
Vedoucí práce: | Kovář, František |
Oponenti práce: | Vinšová, Tereza |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Tématem této práce je strategické řízení lidských zdrojů ve společnosti Faurecia Components, s. r. o. Teoretická část je zaměřena na oblasti, které zahrnuje strategické řízení lidských zdrojů a na jednotlivé personální činnosti. V praktické části je představena společnost, její strategie řízení lidských zdrojů a návrhy na zlepšení personálních činností. Součástí je také zhodnocení současné situace ve společnosti. |
Klíčová slova: | zaměstnanci; lidské zdroje; strategie |
Název práce: | Strategic Management of Human Resources in a Firm |
---|---|
Autor(ka) práce: | Hronek, Jiří |
Typ práce: | Diploma thesis |
Vedoucí práce: | Kovář, František |
Oponenti práce: | Vinšová, Tereza |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The theme of this work is the strategic management of human resources at Faurecia Components s.r.o. The theoretical part focuses on areas that include strategic human resource management and the individual personnel actions. The practical part deals with the company's strategy for human resources and suggestions on improving personal activities. It also includes an assessment of the current situation in society. |
Klíčová slova: | staff; strategy; human resources |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
---|---|
Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Ing. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta managementu |
Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 16. 12. 2008 |
---|---|
Datum podání práce: | 30. 4. 2010 |
Datum obhajoby: | 15. 6. 2010 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/17977/podrobnosti |