Vnímání vybraných hledisek kvality života pracovníky podniku střední velikosti ve vztahu k podnikové kultuře
| Název práce: | Vnímání vybraných hledisek kvality života pracovníky podniku střední velikosti ve vztahu k podnikové kultuře |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Beranová, Hana Bc. |
| Typ práce: | Diplomová práce |
| Vedoucí práce: | Syrovátka, Oldřich; RNDr. CSc. |
| Oponenti práce: | Král, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | Práce popisuje koordinaci organizace v členění profesora Trunečka a Vodáčka (prostředí, strategie, struktura a kultura). Jednotlivé bloky jsou teoreticky charakterizovány a v praktické části popsány na příkladu podniku střední velikosti. V tomto podniku bylo také provedeno dotazníkové šetření, jenž zjišťovalo vnímání kvality života a podnikové kultury jednotlivými zaměstnanci. V závěru jsou rady a doporučení, jak problematické okruhy vylepšit. |
| Klíčová slova: | kvalita života; podniková kultura; mobbing; indexy kvality života; organizační struktura; organizační strategie; prostředí organizace |
| Název práce: | The Perception of chosen aspects of the Quality of Life by a Medium-Size Firm´s Employees in relation to Corporate Culture |
|---|---|
| Autor(ka) práce: | Beranová, Hana Bc. |
| Typ práce: | Diploma thesis |
| Vedoucí práce: | Syrovátka, Oldřich; RNDr. CSc. |
| Oponenti práce: | Král, Pavel |
| Jazyk práce: | Česky |
| Abstrakt: | |
| Klíčová slova: |
Informace o studiu
| Studijní program / obor: | Ekonomika a management/Management |
|---|---|
| Typ studijního programu: | Magisterský studijní program |
| Přidělovaná hodnost: | Ing. |
| Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
| Fakulta: | Fakulta managementu |
| Katedra: | Katedra managementu podnikatelské sféry |
Informace o odevzdání a obhajobě
| Datum zadání práce: | - |
|---|---|
| Datum podání práce: | - |
| Datum obhajoby: | 12. 6. 2007 |
| Identifikátor v systému InSIS: |