Využití sociálních médií pro nábor pracovníků
Název práce: | Využití sociálních médií pro nábor pracovníků |
---|---|
Autor(ka) práce: | Sumarová, Zuzana |
Typ práce: | Bakalářská práce |
Vedoucí práce: | Böhmová, Lucie |
Oponenti práce: | Sigmund, Tomáš |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | Bakalářská práce se zabývá sociálními médii a jejich vlivem na nábor pracovníků. V práci je popsán obor personalistiky, zejména proces získávání pracovníků. Dále jsou definována základní sociální média a následně analyzovány některé způsoby jejich využití v procesu náboru. Cílem práce je charakterizovat vybraná média a posoudit, zda se mohou stát hlavním nástrojem pro nábor pracovníků. |
Klíčová slova: | nábor; sociální média; Facebook; LinkedIn |
Název práce: | The use of social media in the recruitment process |
---|---|
Autor(ka) práce: | Sumarová, Zuzana |
Typ práce: | Bachelor thesis |
Vedoucí práce: | Böhmová, Lucie |
Oponenti práce: | Sigmund, Tomáš |
Jazyk práce: | Česky |
Abstrakt: | The bachelor thesis deals with social media and their influence on recruitment. The study describes the field of human resources, especially recruitment process. In another part of study are defined the basic social media and analyzed the ways of their use in the recruitment process. The aim of this study to characterize the selected media and assess whether they can become a major tool for recruitment. |
Klíčová slova: | LinkedIn; Facebook; recruitment; social media |
Informace o studiu
Studijní program / obor: | Aplikovaná informatika/Informatika |
---|---|
Typ studijního programu: | Bakalářský studijní program |
Přidělovaná hodnost: | Bc. |
Instituce přidělující hodnost: | Vysoká škola ekonomická v Praze |
Fakulta: | Fakulta informatiky a statistiky |
Katedra: | Katedra systémové analýzy |
Informace o odevzdání a obhajobě
Datum zadání práce: | 24. 9. 2013 |
---|---|
Datum podání práce: | 31. 5. 2014 |
Datum obhajoby: | 9. 2. 2015 |
Identifikátor v systému InSIS: | https://insis.vse.cz/zp/44407/podrobnosti |