Úroveň lidských zdrojů a jejich úloha v regionálním rozvoji Ústeckého kraje

Název práce: Úroveň lidských zdrojů a jejich úloha v regionálním rozvoji Ústeckého kraje
Autor(ka) práce: Štrajtová, Monika
Typ práce: Diplomová práce
Vedoucí práce: Měrtlová, Libuše
Oponenti práce: Peková, Jitka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
Diplomová práce se zabývá lidskými zdroji a jejich dopadem na regionální rozvoj Ústeckého kraje. Cílem práce je na základě analýzy statistických dat trhu práce, komparace s ostatními NUTS III v České republice a vyhodnocení vlastních dotazníkových šetření formulovat doporučení pro zaměření regionální politiky v oblasti lidských zdrojů v Ústeckém kraji. Práce je rozdělena do pěti částí. V první části jsou na základě literární rešerše vysvětleny teoretické pojmy. Ve druhé části je popsána regionální politika Evropské unie a České republiky a strategické dokumenty plánování regionálního rozvoje. Třetí část přináší analýzu vývoje lidských zdrojů v České republice a popis politiky zaměstnanosti. Čtvrtá část se věnuje charakteristice Ústeckého kraje, popisu regionální politiky Ústeckého kraje a projektů zaměstnanosti, srovnání v ostatními NUTS III v České republice a vyhodnocení dotazníkových šetření. V závěru práce jsou formulována doporučení regionální politiky v oblasti lidských zdrojů v Ústeckém kraji.
Klíčová slova: Regionální rozvoj; Trh práce; Ústecký kraj; Lidské zdroje
Název práce: Human resources and its role in Ústí region development
Autor(ka) práce: Štrajtová, Monika
Typ práce: Diploma thesis
Vedoucí práce: Měrtlová, Libuše
Oponenti práce: Peková, Jitka
Jazyk práce: Česky
Abstrakt:
This diploma thesis is focused on human resources and their impact on regional development in Ústí region. The goal of this thesis is to give the recommendation for regional policy focused in a field of human resources based on labor market statistical data analysis and comparison with other NUTS III regions in Czech Republic and evaluation of own survey. The thesis consists of five parts. First part defines theoretical concepts and bases of labor market, regional policy and development. In the second part, there is description of regional policy of European Union and Czech Republic and strategic documents of regional development. The third part presents analysis of labor market in Czech Republic and description of employment policy. The fourth part is focused on Ústí region characteristics, summary of regional policy and programs aimed on decreasing unemployment. There is Ústí region compared to the other NUTS III regions in Czech Republic and the evaluation of question survey of employers and residents in Ústí region. The conclusion formulates recommendations on regional employment policies of the region and human resources
Klíčová slova: Human resources; Labour market; Ústí region; Regional development

Informace o studiu

Studijní program / obor: Ekonomie a hospodářská správa/Regionální studia
Typ studijního programu: Magisterský studijní program
Přidělovaná hodnost: Ing.
Instituce přidělující hodnost: Vysoká škola ekonomická v Praze
Fakulta: Národohospodářská fakulta
Katedra: Katedra regionálních studií

Informace o odevzdání a obhajobě

Datum zadání práce: 18. 11. 2014
Datum podání práce: 30. 6. 2015
Datum obhajoby: 27. 1. 2016
Identifikátor v systému InSIS: https://insis.vse.cz/zp/50294/podrobnosti

Soubory ke stažení

    Poslední aktualizace: